Спроси — обсудим AI-подход к твоей задаче 📈
Как пользоваться чатботом Чатбот на сайте itinai.ru — это инструмент, который генерирует персонализированные карты развития для сотрудников. Чтобы начать, просто введите должность (например, «маркетолог») и формат роста (вертикальный — от стажера к руководителю, или горизонтальный — освоение смежных компетенций). Искусственный интеллект моментально создаст карту с уровнями, целями и рекомендациями. Зачем нужны уровни и компетенции Карта […] ➡️➡️➡️
Как использовать чатбот для подготовки к 1:1 встречам Для работы с инструментом достаточно ввести имя сотрудника и его должность. Искусственный интеллект мгновенно сформирует список из 10 вопросов, адаптированных под конкретную роль и цели встречи. Например, для менеджера по продажам вопросы будут касаться мотивации, плана развития и обратной связи, а для разработчика — вовлеченности в проекты […] ➡️➡️➡️
Как пользоваться чатботом: 3 простых шага Ввод команды. Напишите «Рассчитать eNPS» или укажите период (например, «за квартал»). Получение опроса. Искусственный интеллект создаст текст вопросов и шкалу. Анализ результатов. Загрузите данные — ИИ интерпретирует показатель и предложит действия. Формула eNPS: цифры, которые работают Формула простая: eNPS = (Количество промоутеров — Количество детракторов) / Общее число участников […] ➡️➡️➡️
Как использовать чатбот для настройки KPI Наш инструмент упрощает процесс оценки эффективности. Просто введите в чат: Название должности (например, «контент-мейкер» или «разработчик»), Формат работы (полный удалённый график или гибридный). Через несколько секунд вы получите перечень KPI, адаптированных под специфику роли. Например: Для маркетолога: количество лидов, CTR рассылок, скорость ответа на запросы клиентов. Для программиста: количество […] ➡️➡️➡️
Как пользоваться чатботом для оценки по 9-box grid? Начните с ввода данных: загрузите результаты оценки сотрудников по критериям «результаты» и «потенциал». Чатбот автоматически сформирует матрицу, распределит сотрудников по секторам и даст рекомендации. Например, вы вводите: Имя сотрудника: Анна, Результаты: 8/10, Потенциал: 7/10. Чатбот сразу покажет, что Анна попадает в зону «Сильные исполнители» и предложит развивать […] ➡️➡️➡️
Как использовать чатбот для создания KPI Просто введите название должности в поле чата — например, «менеджер по продажам» или «офис-менеджер». Искусственный интеллект проанализирует особенности позиции и предложит готовый набор метрик. Вы получите: SMART-формулировки: конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные по времени цели. Примеры показателей: от количества обработанных заявок до качества взаимодействия с клиентами. Адаптацию под […] ➡️➡️➡️
Как настроить KPI для административного персонала: искусственный интеллект подберёт метрики и шкалу оценки Как пользоваться чатботом? Чатбот на сайте itinai.ru — ваш помощник в автоматизации HR-процессов. Просто введите название должности (например, «офис-менеджер») и основные функции сотрудника («организация встреч, контроль сроков договоров, обработка входящих заявок»). Через несколько секунд ИИ предложит готовые KPI в SMART-формате: конкретные, измеримые, […] ➡️➡️➡️
Как работает чатбот? Просто и быстро Чатбот на сайте itinai.ru — ваш помощник в создании интервью по методологии STAR. Чтобы начать: Введите название вакансии (например, «менеджер по продажам»). Укажите ключевые компетенции (например, «работа с возражениями», «ведение переговоров»). Получите 5 готовых вопросов, адаптированных под вашу позицию и отрасль. Все вопросы строятся по принципу STAR: Situation (ситуация), […] ➡️➡️➡️
Как пользоваться чатботом Чатбот — ваш личный помощник для автоматизации планирования в отделе продаж. Чтобы начать: Укажите отдел (например, «Продажи B2B»), Выберите период (квартал, полугодие), Опишите стратегическую цель компании (например, «Увеличить доход на 30%»). Искусственный интеллект мгновенно сгенерирует шаблон OKR: цель + 3 ключевых результата. Пример: Цель: Повысить конверсию входящих лидов в сделки. KR1: Увеличить […] ➡️➡️➡️