Интеллектуальный поиск кандидатов для рекрутеров: внутри и вне системы управления кадрами

 Meet Serra: An AI-Driven Search Engine for Recruiters to Find Best-Fit Candidates both Within Their ATS and Outside of It

“`html

Meet Serra: An AI-Driven Search Engine for Recruiters to Find Best-Fit Candidates both Within Their ATS and Outside of It

Для рекрутеров поиск подходящих кандидатов, независимо от того, подают ли они заявку внутри компании или извне, является трудоемким и длительным процессом. Результатом являются увеличение сроков найма, упущенные возможности и несовершенный выбор кандидатов.

Serra: поисковый движок, работающий на основе искусственного интеллекта (ИИ), который помогает рекрутерам находить подходящих кандидатов, как внутри, так и вне их системы учета кандидатов (ATS).

Анализируя контекст профилей кандидатов, Serra улучшает сопоставление ключевых слов, гарантируя получение наиболее точных результатов. Пользователи, работающие с системой учета кандидатов (ATS), могут быстро просматривать входящие заявки для нахождения наилучшего соответствия. Serra также включает данные из внешних источников, таких как GitHub и LinkedIn, для улучшения профиля кандидата. С другой стороны, пользователи, работающие с внешними базами данных, могут проактивно искать потенциальных кандидатов, которые еще не подали заявку.

Основные функции:

  • Использование векторного поиска и GPT для фильтрации тысяч заявок в системе учета кандидатов (ATS) в поиске сигналов.
  • Поиск во внешних ресурсах: определение профилей, связанных с работой, путем поиска внешних баз данных кандидатов.
  • Получение ранжированных результатов заявителей, категоризация кандидатов и автоматизация сбора предварительных вопросов и ответов для предоставления действенных инсайтов.
  • Получение графиков, отображающих эффективность найма, вовлеченность кандидатов и результативность сотрудников в долгосрочной перспективе.

В заключение, Serra, поисковый движок для кандидатов, работающий на основе искусственного интеллекта, объясняет проблемы, с которыми сталкиваются рекрутеры, и планы по их решению. Путем сканирования системы учета кандидатов и других внешних баз данных, Serra помогает рекрутерам находить наиболее подходящих кандидатов. Он использует ИИ для понимания контекста профилей кандидатов для предоставления ранжированных результатов. Serra также способен автоматизировать предварительные вопросы и категоризировать кандидатов. В целом, Serra помогает рекрутерам ускорить и улучшить процесс найма.

Применение искусственного интеллекта в бизнесе

Если вы хотите, чтобы ваша компания развивалась с помощью искусственного интеллекта (ИИ) и оставалась в числе лидеров, грамотно используйте Meet Serra: An AI-Driven Search Engine for Recruiters to Find Best-Fit Candidates both Within Their ATS and Outside of It.

Проанализируйте, как ИИ может изменить вашу работу. Определите, где возможно применение автоматизации: найдите моменты, когда ваши клиенты могут извлечь выгоду из ИИ.

Определитесь, какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы хотите улучшить с помощью ИИ.

Подберите подходящее решение, сейчас очень много вариантов ИИ. Внедряйте ИИ решения постепенно: начните с малого проекта, анализируйте результаты и KPI.

На полученных данных и опыте расширяйте автоматизацию.

Если вам нужны советы по внедрению ИИ, пишите нам на https://t.me/itinai. Следите за новостями о ИИ в нашем Телеграм-канале t.me/itinainews или в Twitter @itinairu45358.

Попробуйте AI Sales Bot https://itinai.ru/aisales. Этот AI ассистент в продажах помогает отвечать на вопросы клиентов, генерировать контент для отдела продаж, снижать нагрузку на первую линию.

Узнайте, как ИИ может изменить ваши процессы с решениями от AI Lab itinai.ru. Будущее уже здесь!

“`

Полезные ссылки: